泊頭市天潤環保機械設備有限公司管理原則:民主、平等、公正、嚴格
工作氛圍:敬業職守、協作鼓勵、活力創新
企業文化要融入企業之體、深入職工之心,化文本為行動、化理念為實踐,把企業文化轉化為企業和職工的行為是企業文化建設的落腳點,這是一個使價 值理念變抽象為形象,由一般到具體,從讓職工對價值理念認知、認同,到變成信仰、自覺踐行的過程。近年來,企業堅持以人為本,采取強化文化自覺、優化管理模式、立體宣貫、樹立典型、推廣經驗等措施,使文化逐漸在職工心中扎根。職工是天潤的財富,我們強調通過企業不斷的發展為員工創造更多的機遇和發展空間,以天潤的力量幫助職工超值自己,實現自身的人生追求。同時,通過公司和員工的共同努力,為保護生態環境,貢獻力量。
我們把建設企業文化作為天潤環保的重要任務,依靠企業文化形成生生不息的發展動力。依靠企業文化形成巨大的推動作用,推動人們增強環保意識,獻身于改善人類生活偉大事業。我們的目標是以我們高新的產品技術、高質的產品價值以及完善的客戶服務,滿足客戶需求,建設完善的環保公司,用高質的產品和細致入微的服務,使我們人類共同生活的家園更加和諧、健康和繁榮。